Onder de loep: De 10 tips voor startende directeuren (PO)

1. Vertrouw op jezelf: je hebt de baan gekregen, een sollicitatiecommissie overtuigd, je bent goed ontvangen, je weet dat je dit wil en kan (leren)!

2. Zorg voor jezelf / houd je energie op peil: eten/drinken, bewegen, slapen, vrije tijd, maak keuzes in je agenda: goed voor jezelf = goed voor de ander;

3. Investeer in de relatie: laat je zien en horen, vertel iets persoonlijks, toon persoonlijke belangstelling, zet humor in, luister en doe er iets mee, vraag na, informeer, stuur een kaartje!

4. Benut je startpositie optimaal: ben nieuwsgierig, stel veel vragen, ontvang de informatie zonder vooroordeel, laat merken waar je enthousiast over bent, wat je interessant vindt, toon plezier, laat vertrouwen merken: met hen samen gaat het wat moois worden;

5. Ontdek wat er leeft en speelt in het team: doe een ronde klassenbezoeken en gesprekken per collega; geef positieve punten terug, ontdek themaenrsquo;s waar je aandacht aan wil besteden, vraag wat volgens de collega themaenrsquo;s zijn binnen de organisatie, vraag een tip, bedank voor elke input; neem ook collegaenrsquo;s zonder klas hierin mee;
6. Ben volgbaar: communiceer, wat doe je, wanneer, waarom, wanneer kan men enlsquo;ietsenrsquo; van je verwachten: zeg wat je doet en doe wat je zegt!

7. Ontdek wat er leeft en speelt onder ouders: maak kennis met GMR, MR, ouderraad, commissies enzovoort; stel je voor aan alle ouders via een brief met wat persoonlijke informatie; geef aan hoe je bereikbaar bent en voor wat; ben regelmatig zichtbaar in de school;

8. Introduceer je bij de kinderen: kies een moment dat je je even kan voorstellen; maak eventueel kennis met de leerlingenraad; geef aan wanneer kinderen welkom zijn bij je;

9. Scoor: pluk laaghangend fruit, waar zit men op te wachten / om te springen en kan je makkelijk realiseren: doen, leg er je eigen kleur en kracht op en laat merken dát je dat doet!

10. Creëer een helpende omgeving: bij wie kan jij je verhaal kwijt, met wie kan je sparren, waar haal je de benodigde informatie, intervisie met andere directeuren, coaching, opleiding, welke begeleiding heb je voor jezelf georganiseerd?

Investeer in jezelf!